Культура и компания

Как ускорить высокопараллельные вставки строк в SQL Server за считанные часы: опыт MindboxЛегаси 14-летней выдержки: как мы отказались от фреймворка, пронизывающего всю разработку, — и выжилиНовый микрофронтенд за 20 минут вместо часа: как работает система автоматической сборкиТехдолг: как разгребать задачи, чтобы не тормозить развитие продукта. Инструкция с шаблономКак джуну отрастить софты: советы и реальные истории. Часть 3. РазвиватьсяКак джуну отрастить софты: советы и реальные истории. Часть 2. Отвечать за результатКак джуну отрастить софты: советы и реальные истории. Часть 1. Думать о пользе, а не о кодеСлышать клиентов и решать их задачи вовремя: гайд по управлению бэклогом B2B-продуктаКак развивать продукт и не сгорать от поддержки — опыт работы по Pipedrive Agile Framework«Зачем нужен СЕО в плоской компании?» Александр Горник в проекте «AgileDays. Ретроспектива»5 ошибок Ивана Боровикова, основателя платформы автоматизации маркетинга Mindbox«Культура — это и есть стратегия». Подкаст с CEO Mindbox Александром ГорникомПочему счастье на работе — это важно. Как его измерять и что делать с полученными даннымиКак работает публичная обратная связь в компании, где открытые зарплаты4 инструмента самоуправления для бизнеса, которые освободят гендиру времяСогласования запрещены: любой сотрудник может принять любое решение. И заветировать чужоеСемь приемов, которые повысят личную эффективность и продуктивностьMindbox на СDP-батле. Лучшее из кейсов фастфуда, сети заправок и автодилера электромобилейЧем отличается культура Mindbox: видеоинтервью сотрудников«Если бы компания сейчас была такой же, как шесть лет назад, я бы уже уволился», — архитектор Mindbox Ростислав ЛистеренкоЧто происходит, когда сотрудники знают зарплату друг друга и сами ее повышаютДоклад. 1403 минуты боли: переезд Mindbox в облачный кубер — SRE‑инженер на Kuber ConfКак уменьшить размерность метрик в Prometheus, если вы не DevOpsДоклады со дня открытых дверей в апреле 2021 годаПрактикующий хирург и программист создали IT‑компанию на сотни миллионов с помощью отказа от курения и психотерапииКак масштабируем разработку и улучшаем надежностьИнтервью нашего основателя Ивана Боровикова на канале ПрактикаDaysНаш основатель Иван Боровиков: «Через три года целевой маркетинг будет определять стратегию развития компании»[С первым апреля!] ИТDOORSTARTUP: выручка сайта выросла на 420 000 долларов США (+580 000%)«Всё началось с компьютерных игр». Интервью product owner’а лояльности Андрея Медведева о пути из инженера-проектировщика в ИТ-менеджераКамчатка: инструкция для тех, кто в первый разСтоит ли переходить с Powershell DSC на Ansible и как это сделатьМенеджмент в Мэйберри: разбор трех сильно отличающихся стилей управленияСтавки раскрыты. Зачем российские компании разглашают зарплаты сотрудниковDashaMail украл калькулятор AB-тестов и код Mindbox. Пожалуйста, не надо такБирюзовая компания в России: открытые зарплаты, самоуправление, прозрачность. И ошибкиКак Mindbox справляется с ростом и выдерживает 400 тыс. запросов в минуту: эволюция разработки 2018–2020, HR, метрики, техника и планыГде работать в ИТ в 2020: MindboxЧто не так в модели бирюзовой компании: опыт MindboxEMBA в Лондонском университете, часть 3: первый семестрДискуссия на РБК: как ИТ помогает выжить бизнесуНабираем разработчиков в бесплатную Школу MindboxCEO Александр Горник: «Счастливые клиенты — ключевая часть нашей маркетинговой стратегии»Рейтинг российских SaaS-компаний от CEO «МойСклад» Аскара РахимбердиеваЭволюция компании в канбан-досках: рассказывает Рома ИвонинНадежда Маринчева для IT-Agency: «Ключевая идея нашего контент-маркетинга — довести каждого клиента до истории успеха»Маркетинг-2030: какие технологии совершат революцию в бизнесе через 10 летКак измерить счастье сотрудников и справиться с выгораниемПринцип «бирюзы»: как самоуправление влияет на мотивацию сотрудниковНаш интерфейс: от простого к сложному и снова к простомуMindbox — работа в условиях пандемииЧерная пятница: взгляд на нагрузку глазами разработчикаКак мы с Basecamp помогаем руководителю и команде видеть статус по проекту в real-timeКак устроена наша инфраструктура, и почему мы не боимся пожаровБлог Mindbox: что хорошего случилось в 2019 годуEMBA в Лондонском университете, часть 2: английский язык и онбордингКак CTO измерял выгорание, а CEO пересел в бухгалтериюEMBA в Лондонском университете, часть 110 принципов для избавления от иерархииВидео-интервью с CEO Mindbox Александром Горником про культуру нашей компании и бирюзуКейс Mindbox: построили систему контент-маркетинга за 3,5 месяцаИнвестиционный климат, или как прокуратура бизнес защищала. Опыт MindboxПродавать, не впаривая: как мы в Mindbox строим «бирюзовые» продажиНеожиданное открытие: должны ли сотрудники знать зарплаты друг другаMindbox: обучаем рынок правильномуИзмерение результата и будущее email-маркетинга. Интервью с Иваном БоровиковымКак доверить сотрудникам принимать решенияИнтервью с Александром ГорникомАлександр Горник, Mindbox: Как мы делаем свою компанию бирюзовой